W celu świadczenia Państwu jak najlepszych usług, wykorzystujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w urządzeniu końcowym użytkownika. Zawsze mogą Państwo określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Waszych przeglądarkach lub konfiguracjach usługi.
Rozumiem Więcej

Program rozwoju miękkich umiejętności przywódczych

ITL Personal Leadership AcademyTM

Pobierz broszurę

Zarezwerwuj miejsce

Zapomniany element przywództwa

Tylko nielicznym menedżerom udaje się wspiąć na sam szczyt organizacji i utrzymać tę pozycję. Co zatem wyróżnia najskuteczniejszych liderów?

Na najwyższych szczeblach zarządzania menedżerowie spotykają ludzi bardzo podobnych do samych siebie, jeśli chodzi o bagaż doświadczeń, wykształcenie i ścieżkę kariery. Wówczas twarde kompetencje menedżerskie, które rozwijali przez lata, nie są w stanie dłużej zapewnić im przewagi.

Badania autorytetów przywództwa, takich jak dr Marshall Goldsmith, pokazują, że dla sukcesu na tym etapie kariery kluczowe znaczenie mają kompetencje miękkie z zakresu tzw. osobistego przywództwa (personal leadership), czyli zdolności:

Budowania autorytetu i wpływu

Autoprezentacji i negocjacji

Przejmowania i utrzymywania władzy

Świadomego kreowania marki osobistej

Zarządzania własną energią, emocjami i stresem

Umiejętnego łączenia sukcesów zawodowych i osobistych

Personal Leadership AcademyTM pozwoli Ci przyjrzeć się sobie jako liderowi i rozwinąć wszystkie te umiejętności, a dzięki temu zbudować silną pozycję w swoim otoczeniu biznesowym. To program, w którym będziemy pracować z Tobą nad Tobą!

case study

Personal Leadership AcademyTM przedstawia case study MGM - najbardziej rozpoznawalny lew świata

Zobacz film

case study

Zaskakujące studium przypadku z wystąpienia publicznego Willa Stephena

Zobacz film

Pobierz broszurę i zobacz, jakie warsztaty czekają Cię podczas programu

Guru zarządzania rekomenduje rozwój z ICAN Institute!

Poznaj opinię światowego autorytetu przywództwa

dr Marshall Goldsmith

World’s #1 Leadership Thinker (Thinkers50)

Z ogromną przyjemnością polecam ICAN Institute i Harvard Business Review Polska. Stworzony przez nich program rozwojowy wykorzystuje wszystko, czego nauczyłem się przez lata pracy nad poprawą jakości przywództwa i coachingu. Pomijając już ich ogromną wiedzę i zaangażowanie – to zespół, z którym po prostu świetnie się pracuje!

Kandydaci

Dla kogo stworzyliśmy Personal Leadership AcademyTM?

Prezesi

Dla osób na szczycie organizacji, pragnących dalej inwestować w swój rozwój

Menedżerowie

Dla top menedżerów, którzy wiedzą, że wzrost ich kompetencji przekłada się na lepsze wyniki całej firmy

Liderzy

Dla liderów, którzy chcą zwiększyć efektywność własną i swoich zespołów

Właściciele

Dla osób, które chcą wiedzieć, w jaki sposób są postrzegane w swoim otoczeniu biznesowym

Podczas programu będziesz doskonalić swoje umiejętności w elitarnym gronie prezesów, członków zarządów i dyrektorów.

Co nas wyróżnia?

Personal Leadership AcademyTM to jedyny program w Polsce nakierowany na osobę lidera, przynoszący natychmiastowe rezultaty.

Konkretne odpowiedzi na najbardziej palące wyzwania liderów

Unikalne narzędzia diagnozy indywidualnej

Metoda ICAN Smart Learning TM

Intensywna formuła, opracowana z myślą o zabieganych menedżerach

Nielimitowany dostęp do kompendium wiedzy i praktycznych narzędzi online

Pewność korzyści + zero ryzyka

10 dwudniowych zintegrowanych sesji tematycznych

Poznaj najbardziej kompleksowy program rozwoju miękkich umiejętności przywódczych:

Przywództwo w procesie zmian: nowe realia i nowe wyzwania dla liderów

Poznaj najnowsze wyzwania związanie z łączeniem wielu ról lidera i dowiedz się, skąd bierze się źródło długofalowego sukcesu na najwyższych szczeblach zarządzania. Zweryfikuj dzięki narzędziu Life Styles InventoryTM (360°), na którym z osobistych wymiarów przywództwa powinieneś skupić się już teraz i jak zaplanować dalszy rozwój w najbliższej przyszłości.

Lider w sieci relacji: budowanie inteligencji emocjonalnej i społecznej

Dowiedz się, kiedy i z jakich technik korzystać, aby budować efektywną sieć relacji. Od razu korzystaj z narzędzi rozwoju kompetencji interpersonalnych, samoświadomości i automotywacji. Przekonaj się, jak radzisz sobie na tzw. „drabinie wnioskowania” i sprawdź, jak wyeliminować nieporozumienia, które zakłócają komunikację menedżerów z ich otoczeniem.

Komunikacja lidera: od eliminacji błędów do mistrzostwa

Podczas tej sesji skupimy się na diagnozie Twoich umiejętności prezentacyjnych. Dowiedz się, które techniki musisz opanować, aby komunikować się w przejrzysty i perswazyjny sposób, zarówno z podwładnymi, jak i członkami zarządu. Poznaj tajniki inspirujących wystąpień publicznych: zdobądź serca i umysły swojej publiczności!

Budowanie silnej marki osobistej jako narzędzia reputacji i perswazji

Podczas tej sesji zweryfikujesz swój wizerunek i dowiesz się, jak nim zarządzać. Naucz się w pełni świadomie kreować swoją markę i mierzyć zasięg jej wpływu, aby w efekcie być gotowym do opracowania spójnej strategii wizerunkowej pod okiem naszych ekspertów.

Lider negocjator: jak realizować złożone cele w trudnych warunkach

Zdobądź umiejętności negocjacyjne niezbędne w roli lidera. Poznaj i od razu przetestuj podczas warsztatu narzędzia umożliwiające opracowanie skutecznej strategii negocjacyjnej. Dowiedz się także, jakie działania podejmować, gdy negocjacje nie idą zgodnie z początkowymi założeniami.

Władza: kluczowy element sukcesu lidera – między skutecznością a etyką

Zdobądź nowe sprawdzone narzędzia budowania własnego autorytetu i władzy. Przeanalizuj studia przypadków, które pomogą Ci dostrzec główny kapitał lidera w zdobywaniu zwolenników i budowaniu swojej pozycji. Dowiedz się, jak utrzymać władzę i jak korzystać z niej w etyczny sposób – również w najtrudniejszych, nieprzewidywalnych sytuacjach.

Innowacyjny lider: jak przewodzić innowacji w firmie

Sprawdź, czy jesteś liderem innowacji w swojej firmie oraz co możesz zrobić, by skutecznie przejąć tę rolę. Zyskaj gotowe do wdrożenia rozwiązana, które pozwolą Ci rozwijać nowe kompetencje i wpływać na kulturę innowacji w firmie.

Lider jako agent zmiany: wymiar psychologiczny i organizacyjny

Dowiedz się, jak radzić sobie z oporem wobec zmiany organizacyjnej. Poznaj poszczególne fazy tego zjawiska i kluczowe role, jakie przyjmują w nim pracownicy, kadra zarządzająca oraz osoby spoza firmy. Weź udział w symulacji biznesowej, która pozwoli Ci zrozumieć mechanizmy psychologiczne związane ze zmianą oraz przećwiczyć zdobyte wcześniej umiejętności w praktyce.

Zarządzanie wyzwaniami życia zawodowego i osobistego: między stresem a osiągnięciami

Ta sesja pozwoli Ci odkryć, w których obszarach swojego życia prywatnego i zawodowego powinieneś wprowadzić zmiany, aby osiągnąć harmonię, która być może do tej pory wydawała Ci się niemożliwa. Zdobądź wskazówki i narzędzia, które od razu pomogą Ci usprawnić zarządzanie sobą, a w kolejnym kroku opracuj plan, który pozwoli Ci utrzymać kierunek pozytywnych zmian.

Globalny lider przyszłości: jak wygrywać w zmieniającym się świecie biznesu

Zdobądź narzędzia podejmowania skuteczniejszych decyzji biznesowych i technik przełamywanie barier rozwojowych. Na koniec zdiagnozuj swoje dalsze kroki w drodze do osiągnięcia tytułu globalnego lidera przyszłości (kwestionariusz Global Leader of the Future).

Prowadzący

Praktycy biznesu i inspirujący wykładowcy:

Historie absolwentów

Ty również możesz wygrywać dzięki programowi rozwoju miękkich umiejętnosci przywódczych!

Paweł Tupalski

Paweł Tupalski

członek zarządu Brand Distribution Group

Programy rozwojowe ICAN Institute towarzyszą mi od początku mojej kariery. Dzięki nim mogłem uporządkować wiedzę, którą nabyłem już wcześniej, ale z której nie korzystałem dotąd w pełni. Poznałem wiele nowych rozwiązań i na bieżąco wdrażałem je do własnej praktyki. Wyjątkowo przydatne były tu prezentowane w trakcie zajęć case studies, nad którymi jako uczestnicy musieliśmy się porządnie pogłowić.

Udział w szkoleniach ICAN Institute umożliwił mi dodatkowo nawiązanie wielu inspirujących kontaktów biznesowych. Dzięki temu mogłem wymienić doświadczenia ze świetnymi menedżerami z całej Polski. Z niektórymi z nich do dziś zresztą utrzymuję relacje biznesowe.

Myślę, że mój przykład dobrze pokazuje, że propozycja ICAN Institute to nie standardowe szkolenia dla liderów, ale prawdziwe programy rozwojowe. Wiem, że bez nich nie byłbym takim prezesem, jakim jestem dzisiaj.

Tomasz Wojtkiewicz

Tomasz Wojtkiewicz

prezes zarządu Nextbike Polska Sp. z o.o.

Wykładowcy ICAN Institute to grono doświadczonych praktyków biznesu, którzy wnikliwie analizują bieżącą sytuację na rynku i na tej podstawie są w stanie precyzyjnie określić, w jakie rozwiązania warto inwestować czas i środki

Pobierz broszurę i poznaj szczegółową zawartość sesji, a oprócz tego sprawdź:

  • na czym polega 5 wymiarów skutecznego przywództwa?
  • co łączy menedżera… z artystą cyrkowym?
  • jak radzisz sobie z kryzysem energetycznym, którego doświadcza większość liderów?
  • dlaczego aż 64% menedżerów deklaruje, że nie czerpie spodziewanych korzyści ze szkoleń z zakresu przywództwa?
Dodatkowo dowiedz się, jakie korzyści networkingowe czekają Cię w ramach Personal Leadership AcademyTM!

Już dziś zgłoś udział w programie!

Wykorzystaj najnowszą wiedzę i metody przywództwa osobistego, by wygrywać nawet w najtrudniejszych warunkach biznesowych

dr Witold Jankowski

redaktor naczelny Harvard Business Review Polska oraz prezes ICAN Institute

Liderzy wygrywają także w niepewnych czasach. Dlaczego? Bo podejmują mądre decyzje i unikają typowych błędów. Potrafią również stosować metody wykorzystywane przez najlepszych na świecie. W wysoce konkurencyjnych warunkach rynkowych średniacy przegrywają. Wygrywają najlepsi. Sztuka wygrywania w trudnych warunkach to nie czarna magia, ale konkretna wiedza i umiejętności. Jeden nowy pomysł, jedna nowa idea, jeden poważny błąd, którego udało się uniknąć, dają zwrot z inwestycji w program.

Gwarantuję, że udział w Personal Leadership AcademyTM zapewni Państwu dostęp do najnowszej wiedzy oraz narzedzi niezbednych do stworzenia i implementacji wygrywającej strategii sprzedaży. Serdecznie zapraszam do udziału!

dr Witold Jankowski, redaktor naczelny Harvard Business Review Polska

Pewna wiedza z pewnych źródeł

Współpracujemy z najlepszymi ekspertami na świecie i dzięki temu dostarczamy liderom sprawdzone narzędzia podnoszenia jakości przywództwa w ich organizacjach

Harwardzki stempel jakości

Po ukończeniu programu Personal Leadership AcademyTM otrzymasz prestiżowy certyfikat

Potwierdza on udział w tym unikatowym programie i zdobycie wiedzy oraz umiejętności na najwyższym światowym poziomie.

Dołącz do uczestników Personal Leadership AcademyTM